公司用两个公司账号发工资违法吗

公司用两个公司账号发工资一般不违法。依据《劳动法》等，公司需按约定支付工资，未规定具体账户。但若未如实申报，可能涉及税务风险，影响公司信誉及员工权益。
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公司用两个账号发工资，处理方式需视情况而定。若符合财务流程并上报，则合法；否则，应咨询税务部门并调整。选择时需考虑公司财务规范及税务合规性。
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公司两账号发工资需谨慎。操作如下：首先，确保两账号均为公司合法账户；其次，上报税务并遵循财务流程；最后，定期审查避免风险。若不符合规范，及时咨询并调整。