企业退休人员逝世后家属能领到多少钱？

企业退休人员逝世后，家属可领取丧葬补助金和抚恤金。分析：根据《社会保险法》及相关规定，企业退休人员逝世后，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金主要用于补助遗属处理丧葬事宜的费用，而抚恤金则是对遗属因退休人员去世导致的经济困难的一种补偿。具体金额与退休人员生前的工资、缴费年限等因素有关。提醒：若家属在申请领取相关补助时遭遇困难或补助金额与预期不符，可能表明存在权益受损的情况，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理企业退休人员逝世后家属领取补助的问题，主要有两种方式：一是通过企业人力资源部门或社保机构申请；二是若遭遇不公或拒绝，可通过法律途径维权。选择建议：首先尝试通过企业正规渠道申请，若流程顺畅且金额无误，则无需进一步行动。若遇到阻碍或金额争议，可考虑咨询律师或向劳动仲裁机构、法院提起诉讼。
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具体操作：1.正常申请流程：家属需准备退休人员死亡证明、亲属关系证明等材料，向企业人力资源部门或当地社保机构提交申请。机构审核无误后，将按规定发放丧葬补助金和抚恤金。2.法律维权途径：若申请被拒或金额不符，家属可首先与企业沟通协商。协商无果时，可咨询律师了解法律权益，准备相关证据材料，向劳动仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，以维护自身合法权益。3.特殊情况处理：若退休人员存在多重保险或特殊身份（如军人、公务员等），可能还需考虑其他相关法律规定和政策，家属在申请时应充分了解并准备相应材料。