满16不满18岁能签劳动合同吗

关于满16不满18岁能否签劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人具备劳动能力，是可以签订劳动合同的。特别是在文艺、体育等特殊行业，也需要遵守相关规定并确保其接受义务教育。
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对于未成年人的劳动合同，满16不满18岁的青少年在签订时应该特别谨慎。确保合同内容合法合规，保护未成年人的权益。在做出决定前，建议咨询专业律师或法律机构，以确保合同符合法律法规，并避免可能出现的风险。
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满16不满18岁可以签劳动合同，但需要注意保护未成年人的权益。在签订前，要确保合同内容合法，并且不违反未成年人的权益。对于特殊行业如文艺、体育等，需要遵守相关法规。同时，签订合同应不影响未成年人接受义务教育的权利。如有需要，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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