但赔偿谈判失败，现在不裁了如何处理？

公司不裁员但需处理赔偿事宜，应首先尝试协商解决。依据《劳动合同法》等相关法律，裁员需依法赔偿，协商不成可能面临仲裁或诉讼。《劳动合同法》规定，若未及时处理，可能影响公司声誉及面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有协商、仲裁、诉讼三种。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不裁员需处理赔偿。1.协商：与劳动者沟通，明确赔偿方案，达成一致后签订协议。2.仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.诉讼：仲裁结果不满意，整理材料，向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。