1.5倍加班怎么算

1.5倍加班费按月工资除以月计薪天数和8小时再乘1.5及加班时间算。依据《劳动法》，加班费需按规定计算，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理1.5倍加班费，常见方式为明确基数后计算，或协商确定。选择方式时，应优先考虑劳动合同约定，无约定则按实际工资计算，确保合法合规。
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1.5倍加班费计算：1. 有约定按约定工资算；2. 无约定按实际工资为基数，除以月计薪天数和8小时，再乘1.5及加班时间；3. 确保及时支付，避免劳动纠纷。