国家法定节假日工资未到账，我应该如何维权？

国家法定节假日工资未到账，您应依法维权。根据《劳动法》规定，用人单位需支付法定节假日加班工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活质量。
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针对法定节假日工资未到账，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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工资未到账可维权。操作如下：1.与单位沟通，明确表达诉求；2.若单位不理，向劳动局提交投诉材料，请求介入；3.必要时，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。