已经交了3年社保的76年女性灵活就业者，何时退

76年女性灵活就业者退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于其身份和工作性质。对于灵活就业者，退休年龄可能因地区和政策差异而有所不同。一般情况下，如果已缴纳足够年限的社保，达到法定退休年龄后即可办理退休手续。提醒：若出现社保缴纳记录异常、退休年龄界定模糊等情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，了解女性灵活就业者的退休年龄、社保缴纳要求等相关政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局窗口咨询，获取关于退休年龄的准确答复。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，如社保部门未能准确解答或处理相关事宜，可咨询专业律师，了解法律途径并准备相应证据材料，必要时提起诉讼或申请仲裁以维护自身权益。同时，保持与社保部门的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑查询当地最新的社保政策，了解女性灵活就业者的退休年龄规定。若政策不明确或存在疑问，可咨询社保部门获取具体解答。若遇到权益受损的情况，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。