下班途中员工驾驶车辆撞人致死，单位该如何处

单位应按工伤处理。依据《工伤保险条例》，员工下班途中撞人致死，若非其主责，则属工伤。单位需按工伤流程处理，未及时申报可能影响员工权益。
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常见处理方式为申报工伤并赔偿。单位应首先向当地社保部门申报工伤，根据《工伤保险条例》进行赔偿；同时配合家属处理善后事宜。
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按工伤流程处理。具体操作：1.立即向社保部门申报工伤，并提供相关证据材料；2.配合调查，确定员工责任比例，若符合工伤条件，则按工伤赔偿处理；3.与家属沟通，协商赔偿及善后事宜，确保事宜得到妥善处理；4.跟进工伤认定及赔偿进度，确保员工权益得到保障。