一九七一年出生的男性灵活就业者，社保满后六十岁能退休吗？

一九七一年出生的男性灵活就业者，社保缴满后六十岁一般可退休。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄通常为60周岁。对于灵活就业者，只要其已按规定缴纳足够年限的社会保险，包括养老保险等，达到退休年龄时便有资格申请退休并享受相应的养老保险待遇。提醒：若出现社保缴纳年限不足、退休申请被拒绝等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士以寻求解决方案。
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具体操作指导：1.确认退休年龄与社保缴纳年限：根据出生年份和社保缴纳记录，确认是否已达到法定退休年龄且社保缴纳年限符合要求。2.准备退休申请材料：包括身份证、社保卡、社保缴纳证明等相关材料，按照当地社保部门的要求准备齐全。3.提交退休申请：将准备好的材料提交给当地社保部门，并按照流程办理退休手续。4.关注审批结果：及时关注退休申请的审批进度和结果，如有异议或疑问，及时向社保部门咨询或申请行政复议。5.法律途径维权：若退休申请被拒绝且认为理由不充分，可考虑通过行政诉讼等法律途径来维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是自行查阅相关法律法规和政策文件，确保自身条件符合退休要求；二是在遇到疑问或困难时，向当地社保部门咨询或申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径来维护自身权益。选择建议：对于一般的疑问，可先尝试自行查阅资料和咨询社保部门；若涉及权益受损，可考虑通过行政复议或诉讼途径解决。