公司拖欠工资三个月了,是不是公司要倒闭?

公司拖欠工资不一定意味着要倒闭。根据《劳动法》等法律规定，公司应按时支付工资。长期拖欠可能构成违法，严重影响员工权益，如生活费无保障、信用受损等。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、诉讼和仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向人民法院提起民事诉讼或向仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求明确支付时间；2. 若协商无果，准备工资条等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付并赔偿。