抖音推广后未发工资会怎么样

抖音推广后未发工资，劳动者可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则构成侵权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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抖音推广后未发工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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抖音推广未发工资，应这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。