社保缴纳起始时间是什么时候，有哪些法律条文

社保缴纳起始时间是员工入职三十日内。依据《社会保险法》，单位应在员工入职后30日内为其缴纳社保，未按时缴纳可能影响员工权益及企业合规性，甚至面临法律处罚。
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社保入职即缴。具体操作：1.员工入职后，立即核实其社保缴纳情况；2.在入职30日内，向社保机构申报并缴纳；3.如员工之前未缴，需协助其完成补缴手续；4.定期检查缴纳记录，确保无遗漏。
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社保缴纳常见处理方式是入职即缴，无论试用期。选择处理方式时，应确保遵守《社会保险法》，避免违规操作带来的法律风险，确保员工权益得到保障。