六十岁社保还差三年怎么办

六十岁社保差三年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。延迟退休意味着继续工作并缴纳社保，直至缴满十五年；补缴则需根据当地政策，一次性或分期补缴缺失的年限。提醒：若社保部门拒绝办理或政策不明确导致权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师或相关部门。
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处理方式：从法律角度看，处理六十岁社保差三年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是根据当地政策选择一次性或分期补缴缺失的社保年限。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受社保待遇，且经济条件允许，可选择补缴。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保，直至累计缴费满十五年。期间需确保单位按时足额缴纳社保费用。2. 补缴社保：了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、方式等。准备相关证件（如身份证、社保卡等），前往社保部门办理补缴手续。若选择一次性补缴，需确保资金充足；若选择分期补缴，需按时缴纳每期费用，避免产生滞纳金。同时，补缴后需确认社保账户余额及缴费年限，确保权益不受影响。在操作过程中，务必保留好所有相关凭证，以备不时之需。