公司倒闭工资处理

公司倒闭需按工龄赔偿员工工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限定，满一年赔一月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭工资处理常见方式为按工龄赔偿。选择处理方式时，应依据员工在本单位的工作年限，按照法律规定标准进行计算并支付，确保合法合规。
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公司倒闭要赔工资。操作：1. 确认员工工龄；2. 按《劳动合同法》规定，满一年赔一月，不满按半月或一年算；3. 及时与员工沟通，签订赔偿协议，避免纠纷。