工作期间感染肺炎算工伤吗

是，工作期间感染肺炎可能算工伤，需具体情况分析。依据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡可视同工伤。未及时认定可能影响权益。
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分情况处理：1. 工作期间感染：立即就医并报告单位，申请工伤认定。2. 上下班途中感染：一般不认定工伤，但可申请相关补偿或保险理赔。3. 居家办公感染：不属工伤，可按病假或其他相关规定处理。4. 确诊后死亡：符合《工伤保险条例》规定，申请视同工伤认定。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。首先需确认是否在工作时间和岗位感染，再依据《工伤保险条例》判断是否符合工伤或视同工伤情形，决定是否申请工伤认定。