美容店工作没签劳动合同，能立刻辞职吗？

没签劳动合同也可辞职，但需依法操作。《劳动合同法》规定，劳动者可与用人单位协商或提前30天通知解除劳动关系。若用人单位存在严重违法情形，如暴力、威胁等，劳动者可立即辞职。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。
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没签劳动合同辞职，常见方式有协商、通知及法定情形解除。协商解除需双方同意；提前30天书面通知用人单位；若用人单位违法，如暴力威胁，可直接解除。选择时需考虑自身权益及用人单位行为是否合法。
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没签劳动合同也能辞职。1.协商：与用人单位沟通，双方达成一致即可解除。2.通知：提前30天书面通知用人单位，试用期内则提前3天。3.法定情形：若用人单位暴力、威胁等，可立刻解除，无需通知。操作时需保留证据，如书面通知记录、沟通记录等，以维护自身权益。