临时工工伤谁赔偿

临时工工伤应由用人单位赔偿。根据《工伤保险条例》，临时工受伤也需申请工伤认定，按鉴定级别赔偿。未及时申请可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。
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临时工工伤应赔偿。具体操作：1. 受伤后立即申请工伤认定，确保权益；2. 进行工伤鉴定，明确赔偿级别；3. 根据鉴定结果，要求用人单位按标准赔偿医疗费、伙食费等；4. 若用人单位不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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临时工工伤常见处理方式是申请工伤认定并鉴定，然后按级别赔偿。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保权益；同时，根据实际情况，选择最适合自己的赔偿路径。