老板辞退员工后，工资应立即结清。依据《劳动法》规定，员工离职时，用人单位需结清工资等。若不结清，劳动行政部门可责令支付，并可能要求支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞退员工，工资应立即结清，常见处理方式有协商、报警或申请劳动仲裁。若老板同意，可协商解决；若不同意，可报警或向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞退应结清工资。具体操作：1. 首先与老板协商，要求立即结清工资；2. 若协商无果，报警并告知劳动行政部门，请求介入处理；3. 如仍无法解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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