我这个月9号离的职但是今天发的上个月的工资他

首先，您离职后公司应按同工同酬支付您上月工资。
其次，根据《劳动法》，公司未及时支付，您可向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资。若未签合同，还可追讨双倍工资。不及时处理，可能影响您的合法权益，如错失追讨双倍工资的机会。
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常见的处理方式有投诉劳动监察或申请仲裁。
选择处理方式时，应考虑效率与效果：投诉劳动监察较快但力度可能不足；申请仲裁虽耗时但更具法律效力。建议优先尝试劳动监察，若无果则申请仲裁。
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针对离职工资问题，以下是一些处理方式：
1. 保留证据，如工资条、聊天记录等。
2. 先尝试沟通，要求公司按同工同酬结算工资。
3. 若无果，则向劳动局投诉，并提供证据。
4. 仍无果，则申请劳动仲裁，必要时可起诉。