私人单位工作11年被辞，是否有免费咨询渠道？

劳动局通常提供免费咨询，您可咨询被辞退的相关权益。依据《劳动法》，私人单位辞退员工需遵守相关规定，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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被私人单位辞退，您可选择劳动仲裁或诉讼来处理。根据具体情况，如合同是否到期、辞退理由等，选择适合的方式维护自身权益。
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被辞可咨询劳动局。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求合理解释和补偿；3.若协商无果，向劳动局申请仲裁或提起诉讼，维护权益。