关于加班费属于工资吗？

加班费确实是工资的一部分。《关于工资总额组成的规定》明确指出，工资总额包含了加班加点工资，这是劳动者在额外工作时间工作的应得报酬。如果用人单位未支付加班费，员工有权要求支付，否则可能面临法律风险。
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加班费属于工资，应按照相关规定及时支付。为了确保符合劳动法的相关规定，企业应该按时、足额地支付加班费，以保障劳动者的合法权益。同时，企业也应注意避免因未支付加班费而可能面临的法律责任。
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关于加班费，它确实是工资的一部分。具体操作时，首先需要根据劳动法的规定计算加班费；然后在发放工资时，将加班费与基本工资等一同支付；最后，企业需要确保加班费的支付记录清晰、准确，以备相关部门审查。同时，也应注意保障劳动者的权益，遵守劳动法规。
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