工伤赔偿是单位赔还是社保赔

关于工伤赔偿的来源，具体要看单位的情况。如果单位参加了社保工伤保险，那么赔偿由社保来承担；如果是通过商业保险来保障，则赔偿由保险公司负责；如果没有购买任何保险，那么赔偿责任就由单位自行承担。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤赔偿包括治疗费、伙食补助等，部分由社保基金支付，部分由用人单位承担。及时申请赔偿是保障自身权益的重要步骤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工伤赔偿，它可以通过社保、商业保险或者由单位来承担，具体取决于单位购买的保险类型和实际情况。如果单位参加了社保工伤保险，那么应该优先申请社保赔偿；如果购买了商业保险，那么可以向保险公司提出索赔；如果没有购买任何保险，那么单位需要承担全部赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤赔偿的来源是多样的。首先，如果单位已经为员工缴纳了社保工伤保险，员工可以向社保局申请包括医疗费、伤残津贴等在内的赔偿。其次，如果单位购买了商业保险，员工或单位需向保险公司报案并申请赔偿。最后，如果单位未购买任何保险，那么单位需要自行承担员工的全部工伤费用，包括治疗费、工资福利等。及时申请赔偿是维护自身权益的关键。 >