农民工工资支付的规定是什么？

农民工工资需按约定日期支付，节假日需提前。依据《劳动法》，工资分配按劳分配，同工同酬，用人单位应足额及时支付。拖欠工资将严重影响农民工生活，甚至引发社会问题。
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处理农民工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首选协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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农民工工资问题处理：1.协商：与用人单位直接沟通，明确工资支付时间和金额。2.调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方协助解决争议。3.仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。